Objetivo do Cargo: Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, garantindo a correta gestão de pessoas, apoio às lideranças e conformidade legal, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa e a qualidade dos serviços prestados. Principais Responsabilidades: Conduzir recrutamento e seleção de cargos técnicos, operacionais e administrativos Realizar onboarding e integração de novos colaboradores Administrar folha de ponto, férias, admissões e desligamentos Apoiar a folha de …